Maximum Alliances B.V.
Capelle aan den IJssel · 23 fte · opgericht 1999
Employer branding- en recruitment advertising bureau dat werkgevers helpt zich te onderscheiden op de arbeidsmarkt via campagnes, technologie en data.
Wat wij op je site vonden
via Knowledge-OS
Maximum Alliances (actief onder het Radancy-platform) is een bureau dat zich richt op employer branding en recruitment marketing. De kern van het werk ligt in het bouwen van een herkenbaar werkgeversmerk en het vertalen daarvan naar wervingscampagnes die de juiste kandidaten aanspreken — van eerste oriëntatie tot sollicitatie. Naast creatieve campagnes biedt het bureau een technologisch platform waarmee talentwerving centraal te beheren en te meten is. Dat maakt het relevant voor organisaties die niet alleen zichtbaarheid willen, maar ook grip op resultaten: via data, programmatic advertising en candidate engagement. Het profiel past het best bij middelgrote tot grote werkgevers die structureel aan hun arbeidsmarktpositie willen werken, medewerkersbetrokkenheid willen versterken of hun wervingsproces willen professionaliseren met technologie en strategie gecombineerd.
Waar je ze voor inzet
Employer branding
Ontwikkelen van een onderscheidend werkgeversmerk, inclusief employer value proposition en positionering op de arbeidsmarkt.
Recruitment advertising
Campagnes gericht op het bereiken en aanspreken van de juiste kandidaten, via onder meer programmatic advertising en social recruitment.
Talent acquisition platform
Cloud-based platform dat het wervingsproces ondersteunt van oriëntatie tot sollicitatie, met dashboards en data-inzichten.
Employee engagement communicatie
Interne communicatieontwikkeling gericht op het betrokken houden van medewerkers bij de organisatie.
Recruitment marketing strategie
Strategisch advies over arbeidsmarktcommunicatie, doelgroepbenadering en de inzet van technologie en kanalen.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Niet-geclaimd profiel. Dit profiel is samengesteld door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Ben je dit bureau? Claim dit profiel
Cultural-fit-vector
Team: 23 fte · bron: KvK/Bedrijfsdata
Meer inzicht in de cultural-fit-vector is beschikbaar voor klanten van een betaald profiel.
Machine-afgeleid uit publieke bronnen — website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Bureaus kunnen feitelijke correcties betwisten via het dashboard. Hoe we dit bepalen
Laatst bijgewerkt: 14 jun 2026
Cases
Nog geen openbare cases gevonden. We hebben nog geen verifieerbare klantcases in publieke bronnen gevonden.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een vast team van 23 mensen in Capelle aan den IJssel. Het bureau is opgericht in 1999. Geen freelance-bench die als senior wordt verkocht.
Hoe wordt dit profiel onderhouden?
Je leest een profiel dat is samengesteld uit publieke bronnen door Knowledge-OS — niet door het bureau zelf. Wij refreshen maandelijks. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten via het claim-proces.
Welke informatie staat NIET op dit profiel?
Geen reviews van klanten (interne signaal-data, niet voor publieke reproductie), geen scrape-bare e-mailadressen, geen sponsored placements. Contact loopt via een RFQ of het claim-proces.
Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?
Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.
Contact
Contact via RFQ of claim-flow