Adver-Online B.V.
Haarlem · 58 fte · opgericht 2005
Adver-Online is een gespecialiseerd recruitment-campagnebureau dat bedrijven helpt vacatures te vullen via online media, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.
Wat wij op je site vonden
via Knowledge-OS
Adver-Online is een bureau dat zich al sinds 2002 richt op online recruitment. De kern van het werk is arbeidsmarktcommunicatie: hoe bereik je de juiste kandidaten, via welke kanalen, en hoe zorg je dat een vacature opvalt tussen al het andere aanbod? Dat doen ze via zoekmachineoptimalisatie op Google, jobmarketingcampagnes, social media en digital signage (out-of-home). Het bureau richt zich op werkgevers die actief werven en hun positie op de arbeidsmarkt willen versterken. Dat kan gaan om het schrijven en optimaliseren van vacatureteksten, het uitwerken van een employer brand of candidate persona, maar ook om het inzetten van meerdere kanalen tegelijk via multiposting en campagnemanagement. De aanpak is datagestuurd: doelgroepanalyse en analytics spelen een centrale rol. Naast campagnediensten heeft Adver-Online ook HROffice ontwikkeld, een cloudgebaseerd recruitmentplatform waarmee het volledige werving- en selectieproces beheerd kan worden. Adver-Online maakt deel uit van USG People.
Waar je ze voor inzet
Recruitment campagnes
Opzetten en uitvoeren van gerichte wervingscampagnes via Google, social media, jobboards en out-of-home kanalen.
Employer branding
Ontwikkelen van een herkenbare werkgeversmerk-strategie, inclusief employee value proposition (EVP) en candidate persona.
Vacaturetekst optimalisatie
Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten voor betere vindbaarheid en hogere respons bij de juiste doelgroep.
Multiposting & mediaplaatsing
Gelijktijdig uitzetten van vacatures op meerdere kanalen en jobboards, inclusief beheer en analyse van resultaten.
HROffice recruitmentplatform
Cloudgebaseerd systeem voor het volledig beheren van het werving- en selectieproces, van aanvraag tot plaatsing.
Doelgroepanalyse & data-insights
Analyse van arbeidsmarktdata en doelgroepgedrag als basis voor campagnestrategie en mediainkoop.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Niet-geclaimd profiel. Dit profiel is samengesteld door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Ben je dit bureau? Claim dit profiel
Cultural-fit-vector
Team: 58 fte · bron: KvK/Bedrijfsdata
Meer inzicht in de cultural-fit-vector is beschikbaar voor klanten van een betaald profiel.
Machine-afgeleid uit publieke bronnen — website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Bureaus kunnen feitelijke correcties betwisten via het dashboard. Hoe we dit bepalen
Laatst bijgewerkt: 14 jun 2026
Cases
Nog geen openbare cases gevonden. We hebben nog geen verifieerbare klantcases in publieke bronnen gevonden.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een vast team van 58 mensen in Haarlem. Het bureau is opgericht in 2005. Geen freelance-bench die als senior wordt verkocht.
Hoe wordt dit profiel onderhouden?
Je leest een profiel dat is samengesteld uit publieke bronnen door Knowledge-OS — niet door het bureau zelf. Wij refreshen maandelijks. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten via het claim-proces.
Welke informatie staat NIET op dit profiel?
Geen reviews van klanten (interne signaal-data, niet voor publieke reproductie), geen scrape-bare e-mailadressen, geen sponsored placements. Contact loopt via een RFQ of het claim-proces.
Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?
Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.
Contact
Contact via RFQ of claim-flow