0Entropy B.V.
Rotterdam · 3 fte · opgericht 2018
0Entropy helpt organisaties energieverlies onder medewerkers meten en terugdringen via cultuurprogramma's en positionerende beeldtaal.
Wat wij op je site vonden
via Knowledge-OS
0Entropy, gevestigd op de Coolsingel in Rotterdam, richt zich op wat ze zelf 'entropie' noemen: energieverlies in organisaties. Via een eigen Cultuur Waarden Onderzoek brengen ze in kaart hoeveel arbeidspotentieel er onbenut blijft — bij individuele leiders, teams of een hele organisatie. Op basis daarvan ontwikkelen ze communicatie- en cultuurprogramma's die persoonlijke waarden van medewerkers verbinden met de gewenste bedrijfscultuur. Het bureau werkt vanuit twee labels. Onder de naam 0Entropy richt de praktijk zich op organisatieontwikkeling: het meten van entropie en het maken van programma's die concrete KPI's verbeteren, zoals ziekteverzuim, betrokkenheid of innovatie. Het tweede label, 0to9, richt zich op positionering: het vertalen van visie, missie en waarden naar beeldtaal die zowel intern als extern werkt. Logische opdrachtgevers zijn organisaties die door groei, fusie of culturele kloven merken dat medewerkers en bedrijfsdoelen uit elkaar groeien, en die dat structureel willen aanpakken — niet via een eenmalige sessie, maar via een meetbaar programma.
Waar je ze voor inzet
Cultuur Waarden Onderzoek
Meet het onbenutte arbeidspotentieel binnen leiders, teams of de hele organisatie en maakt de aanwezige entropie zichtbaar.
Cultuurprogramma's
Programma's die persoonlijke waarden van medewerkers verbinden met de gewenste bedrijfscultuur, gericht op concrete KPI's zoals betrokkenheid of ziekteverzuim.
Interne communicatieprogramma's
Communicatietrajecten die scheidslijnen binnen organisaties omzetten in echte ontmoetingen en gedeeld begrip van wat er toe doet.
Positionerende beeldtaal (0to9)
Vertaalt visie, missie en waarden naar visuele taal en tekst die voelbaar en herkenbaar zijn — zowel intern als extern.
Fusie- en overnameondersteuning
Brengt gezamenlijke waarden in kaart bij fusies en overnames om teams sneller te laten samengroeien.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Niet-geclaimd profiel. Dit profiel is samengesteld door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Ben je dit bureau? Claim dit profiel
Cultural-fit-vector
Team: 3 fte · bron: KvK/Bedrijfsdata
Meer inzicht in de cultural-fit-vector is beschikbaar voor klanten van een betaald profiel.
Machine-afgeleid uit publieke bronnen — website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Bureaus kunnen feitelijke correcties betwisten via het dashboard. Hoe we dit bepalen
Laatst bijgewerkt: 14 jun 2026
Cases
Nog geen openbare cases gevonden. We hebben nog geen verifieerbare klantcases in publieke bronnen gevonden.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een vast team van 3 mensen in Rotterdam. Het bureau is opgericht in 2018. Geen freelance-bench die als senior wordt verkocht.
Hoe wordt dit profiel onderhouden?
Je leest een profiel dat is samengesteld uit publieke bronnen door Knowledge-OS — niet door het bureau zelf. Wij refreshen maandelijks. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten via het claim-proces.
Welke informatie staat NIET op dit profiel?
Geen reviews van klanten (interne signaal-data, niet voor publieke reproductie), geen scrape-bare e-mailadressen, geen sponsored placements. Contact loopt via een RFQ of het claim-proces.
Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?
Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.
Contact
Contact via RFQ of claim-flow